PEMALANG – Rumah Sakit Muhammadiyah Mardhatillah kembali menggelar kegiatan Khotmil Al-Qur’an pada Jumat, 5 Desember 2025. Acara ini menjadi puncak dari rangkaian Program Taqdim yang berlangsung sepanjang bulan November 2025. Kegiatan yang rutin dilaksanakan sebagai bagian dari program Al Islam dan Kemuhammadiyahan ini diikuti oleh seluruh karyawan dan manajemen rumah sakit.
Kegiatan diawali dengan pembukaan oleh mc Atika Mutiara., S.Pd yang berlangsung khidmat. Suasana religius semakin terasa ketika para peserta mengikuti pembacaan ayat suci Al-Qur’an yang dibawakan oleh Trimardiya Ningsih, S.TP. Setelah itu, acara dilanjutkan dengan pembacaan doa Khotmil Al-Qur’an sebagai bentuk rasa syukur atas tuntasnya rangkaian tilawah yang telah dilaksanakan selama sebulan penuh.
Panitia menghadirkan Ustadz Sobirin sebagai pengisi tausiyah. Beliau membawakan materi bertema “Empat Golongan Manusia Berdasarkan Ilmu dan Harta”. Dalam penyampaiannya, Ustadz Sobirin menjelaskan bahwa manusia terbagi ke dalam empat kelompok berdasarkan keduanya. Ia menyampaikan bahwa golongan pertama adalah mereka yang memperoleh ilmu sekaligus harta, sehingga memiliki kesempatan besar untuk memberi manfaat bagi sesama. Kemudian, golongan kedua ialah orang-orang yang diberikan ilmu tetapi tidak diberikan harta, namun tetap memiliki kedudukan mulia karena ilmunya menjadi cahaya dalam hidup.
Lebih lanjut, Ustadz Sobirin menjelaskan bahwa golongan ketiga adalah mereka yang diberikan harta tetapi tidak memiliki ilmu. Sementara itu, golongan keempat merupakan mereka yang tidak dianugerahi harta maupun ilmu. Melalui tausiyah tersebut, beliau menekankan bahwa ilmu dan harta harus menjadi sarana mendekatkan diri kepada Allah dan memberi manfaat yang lebih luas bagi umat.
Setelah penyampaian materi keagamaan, acara Khotmil Al-Qur’an ditutup dengan doa penutup oleh Saudara Salman Alfarisi. Suasana kemudian beralih menjadi lebih hangat ketika panitia memperkenalkan karyawan baru yang resmi bergabung dengan keluarga besar rumah sakit. Momen tersebut disambut antusias oleh para pegawai, sebagai wujud dukungan serta kebersamaan dalam lingkungan kerja yang harmonis.
Acara menjadi semakin meriah ketika panitia mengadakan pembagian doorprize bagi para peserta. Hadiah yang diberikan tidak hanya menjadi hiburan, tetapi juga menjadi bentuk apresiasi kepada pegawai yang telah berpartisipasi aktif dalam seluruh rangkaian Program Taqdim melalui jawaban terhadap pertanyaan yang diajukan panitia.
Setelah sesi hiburan, kegiatan dilanjutkan dengan forum evaluasi pelayanan yang dipimpin oleh kepala ruang dan manajemen rumah sakit. Dalam forum tersebut, manajemen menyampaikan bahwa evaluasi rutin diperlukan untuk memastikan mutu layanan tetap terjaga.
Mereka menegaskan pentingnya komunikasi, kerja sama, dan komitmen seluruh pegawai dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan. Manajemen juga menekankan bahwa seluruh masukan dari pegawai akan dipertimbangkan sebagai bagian dari pengembangan rumah sakit ke depan.
Dengan terselenggaranya kegiatan Khotmil Al-Qur’an, pengenalan pegawai baru, serta forum evaluasi pelayanan, Rumah Sakit Muhammadiyah Mardhatillah berharap dapat terus memperkuat budaya kerja yang religius, profesional, dan berorientasi pada pelayanan terbaik bagi masyarakat. (Red)
