Pemalang — Rumah Sakit Muhammadiyah Mardhatillah kembali menyelenggarakan apel pagi rutin pada Jumat, 28 November 2025, yang diikuti oleh seluruh karyawan dari berbagai unit kerja. Kegiatan yang menjadi agenda wajib setiap Jum’at tersebut berlangsung khidmat sekaligus penuh antusiasme, mencerminkan komitmen rumah sakit untuk membangun kedisiplinan, kebersamaan, dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Acara diawali dengan pembukaan oleh MC Setyani Mayang P., S.Tr.Rad, yang memandu jalannya kegiatan dengan runtut dan penuh energi, dibacakan susunan acara yaitu pembukaan, materi, doa dan penutup.
Pada kesempatan kali ini, pihak rumah sakit menghadirkan dr. Nuriya Kharisma H. sebagai pemateri utama dengan tema “Jadilah Pembelajar Sepanjang Hayat.” Dalam penyampaiannya, dr. Nuriya mengajak seluruh karyawan untuk terus mengembangkan diri di tengah tantangan dunia kesehatan yang terus berubah.
“Setiap dari kita harus memiliki kemauan untuk terus belajar. Dunia berkembang sangat cepat, dan kita wajib mengikuti perkembangan itu demi pelayanan terbaik bagi pasien. Kita harus update terus, jangan jadi versi trial saja” tegasnya.
Ia juga menambahkan bahwa budaya belajar tidak harus selalu formal, melainkan bisa dilakukan melalui pengalaman sehari-hari dengan siapapun, kapanpun dan dimanapun, serta melalui diskusi, dan refleksi pribadi.
Selain penyampaian materi, apel pagi ini juga menjadi momentum untuk mempererat hubungan antar karyawan. Acara dilanjutkan dengan sesi pengenalan karyawan baru, yang disambut hangat oleh seluruh peserta apel. Melalui sesi ini, setiap karyawan baru khususnya profesi bidan dan perawat mendapat kesempatan untuk memperkenalkan diri sekaligus mengenal lebih dekat lingkungan kerja mereka.
Suasana semakin semarak ketika Manajer Sumber Daya Insani RS Muhammadiyah Mardhatillah membagikan doorprize dengan mengajukan pertanyaan seputar Al Islam dan Kemuhammadiyahan kepada peserta apel. Momen tersebut membuat suasana canda tawa dan antusiasme, menciptakan suasana ceria di antara kesibukan pekerjaan sehari-hari. Meski sederhana, kegiatan ini dinilai mampu meningkatkan motivasi dan suasana positif di lingkungan rumah sakit.
Apel pagi kemudian ditutup dengan pembacaan doa oleh Dinarsih. Suasana hening memenuhi halaman apel ketika seluruh karyawan menundukkan kepala, memohon keberkahan dan kelancaran dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Setelah kegiatan apel ditutup, kegiatan dilanjutkan dengan forum evaluasi yang dipimpin oleh para kepala ruang. Forum tersebut membahas beberapa hal terkait peningkatan layanan dan koordinasi antarunit. Para kepala ruang menekankan pentingnya komunikasi yang baik serta konsistensi dalam menjalankan prosedur operasional.
Dengan rangkaian kegiatan yang terstruktur dan inspiratif ini, RS Muhammadiyah Mardhatillah kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang profesional, harmonis, dan penuh semangat belajar. Apel rutin tersebut bukan hanya menjadi agenda formal, tetapi juga menjadi wadah pembinaan karakter sekaligus motivasi bagi seluruh karyawan. (Red)
