RS Muhammadiyah Mardhatillah Gelar Orientasi Karyawan Baru, Perkuat Materi Keselamatan Pasien dan Profesionalisme
PEMALANG – RS Muhammadiyah Mardhatillah kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya insani melalui kegiatan Orientasi Umum Karyawan Baru yang diselenggarakan pada Selasa, 9 Desember 2025. Kegiatan ini menjadi langkah awal bagi para karyawan baru untuk memahami nilai-nilai, budaya kerja, serta standar pelayanan yang diterapkan di lingkungan rumah sakit.
Orientasi umum ini diikuti oleh seluruh karyawan baru dari berbagai unit kerja. Acara dirancang sebagai pembekalan menyeluruh agar para peserta siap beradaptasi dan mampu menjalankan tugas secara profesional sesuai dengan visi dan misi rumah sakit. Manajemen RS Muhammadiyah Mardhatillah menilai orientasi merupakan bagian penting dalam proses integrasi karyawan, khususnya dalam membangun kesadaran akan keselamatan pasien dan keselamatan kerja.
Sejumlah materi strategis disampaikan oleh narasumber internal yang kompeten di bidangnya. Salah satu materi utama adalah penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) atau dikenal dengan istilah code red, yang disampaikan oleh Muhammad Rifki Saputra. Dalam pemaparannya, ia menekankan pentingnya pemahaman prosedur penanggulangan kebakaran di lingkungan rumah sakit. Menurutnya, kesiapsiagaan karyawan dalam menghadapi situasi darurat menjadi faktor krusial untuk meminimalkan risiko dan dampak yang ditimbulkan.
Materi selanjutnya adalah komunikasi efektif yang disampaikan oleh Aulia Safira Darmawan, S.Kpm. Ia menjelaskan bahwa komunikasi yang baik antar pegawai, maupun antara petugas kesehatan dengan pasien dan keluarga, merupakan kunci terciptanya pelayanan yang aman dan bermutu. Ia menilai, kesalahan komunikasi sering kali menjadi akar dari berbagai permasalahan pelayanan, sehingga kemampuan berkomunikasi secara efektif harus dimiliki oleh seluruh karyawan tanpa terkecuali.
Selain itu, pemahaman mengenai peraturan rumah sakit juga menjadi perhatian utama dalam orientasi ini. Materi tersebut disampaikan oleh Fastabiq Al Choir Furqonul Linggar Pratama, S.Kom. Ia menguraikan berbagai ketentuan, tata tertib, serta kebijakan internal yang wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan. Ia menyampaikan secara tidak langsung bahwa kepatuhan terhadap peraturan bukan hanya soal disiplin, tetapi juga bagian dari upaya menjaga mutu layanan dan citra institusi.
Orientasi ini juga dilengkapi dengan materi Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) oleh Triya Nurul Wijayanti, A.Md.Kep, setelah itu materi Bantuan Hidup Dasar (BHD) yang bertujuan membekali karyawan dengan kemampuan dasar dalam menangani kondisi kegawatdaruratan disosialisasikan oleh Nur Muhammad Zaeni, A.Md.Kep dan Riswandi, A.Md. Kep.. Materi ini diharapkan dapat meningkatkan respons cepat dan tepat dari seluruh karyawan ketika menghadapi situasi darurat medis, baik di dalam maupun di luar area rumah sakit.
Melalui kegiatan orientasi ini, RS Muhammadiyah Mardhatillah berharap karyawan baru dapat memahami peran dan tanggung jawabnya sejak awal. Manajemen rumah sakit secara tidak langsung menyampaikan bahwa pembekalan yang komprehensif akan berdampak positif terhadap kinerja individu dan kualitas pelayanan secara keseluruhan. Dengan orientasi yang terstruktur dan berkelanjutan, RS Muhammadiyah Mardhatillah optimistis dapat terus memberikan pelayanan kesehatan yang aman, profesional, dan berorientasi pada kepuasan pasien. (Red)
